Informationen zum Datenschutz gem. Art. 13 EU-DSGVO für den Newsletter "Jobangebot abonnieren" der rms GmbH

*Name und Kontaktdaten des Unternehmens (Verantwortlicher) und des *Datenschutzbeauftragten:

Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH, Am Hauptbahnhof 6,60329 Frankfurt am Main

Der betriebliche Datenschutzbeauftragte der Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH ist unter der o. g. Adresse, z. Hd. Datenschutz oder per E-Mail unter dsb@rms-consult.de erreichbar.

Zwecke der Verarbeitung

Bei einer Anmeldung zum Newsletter nutzt der unser Unternehmen Ihre eingegebene E-Mail-Adresse für die Information über aktuelle Stellenanzeigen. Die Möglichkeit zur Newsletter-Registrierung finden Sie auf der Internetseite der Stellenausschreibung. Die Abmeldung ist jederzeit im Menü in den Benachrichtigungs-Einstellungen möglich.

Datenerhebungen (Bestandsdaten):

  • E-Mail Adresse (Pflichtfeld)

Sofern Sie Interesse an bestimmten Stellenangeboten haben, haben Sie die Möglichkeit, spezifischere Daten für diese Stellenangebote anzugeben. Ebenfalls können Sie für eine persönliche Ansprache Ihren Namen angeben. Dies ist jedoch für den Zweck der Verarbeitung nicht notwendig. In den Einstellungen können Sie Ihren Zugang jederzeit wieder löschen.

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten nach einer Einwilligung des Nutzers ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten

Für den technischen Betrieb und das Hosting der Funktion “Newsletter Jobangebot abonnieren” bedient sich unser Unternehmen der TFI GmbH (Wuppertal).

Dauer der Datenspeicherung

Die personenbezogenen Daten werden routinemäßig gelöscht, wenn sie nicht mehr zur Vertragserfüllung notwendig sind (Art. 17 Abs. 1 lit a) DSGVO) und auch nicht mehr gesetzlichen (insb. steuerrechtlichen) Aufbewahrungsfristen unterliegen (Art. 17 Abs. 1 lit. e) DSGVO). Die Daten werden nach Ablauf von 3 Jahre nach Erteilung der Einwilligung gelöscht, wenn Sie unserem Unternehmen nicht zuvor erneut eine Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer Daten für den Newsletter “Jobangebote abonnieren” erteilen.

Ihre Rechte als Betroffener

Neben dem Auskunftsrecht nach Artikel 15 DSGVO hat der Betroffene ein Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Art. 17 DSGVO das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO sowie das Recht die personenbezogenen Daten in einem maschinenlesbaren Format zu erhalten und nach Maßgabe des Art. 20 DSGVO an eine andere verantwortliche Stelle zu übermitteln.

Der Betroffene hat jederzeit die Möglichkeit, die Einwilligung zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten zu widerrufen oder gegen die Datenverarbeitung, welche nicht auf eine Einwilligung gestützt ist, Widerspruch einzulegen. Die Ausübung des Widerrufs bzw. Widerspruchs kann insbesondere per E-Mail an personal@rms-consult.de oder dsb@rms-consult.de erfolgen. Sämtliche personenbezogenen Daten, die der Verantwortliche im Zuge der Kontaktaufnahme gespeichert hat, werden in diesem Fall gelöscht. In einem solchen Fall kann eine Bewerbung nicht weiter berücksichtigt werden.

Das Widerspruchsrecht bezieht sich grundsätzlich nicht auf solche Daten, die der Verantwortliche im Rahmen der Erfüllung eines Vertrages oder von vorvertraglichen Maßnahmen benötigt. Ggf. stehen dem Betroffenen jedoch weitere Rechte zu, aufgrund derer die Löschung der Daten beansprucht werden kann.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich nach Art. 77 DSGVO an die zuständige Aufsichtsbehörde, den Hessischen Datenschutzbeauftragten; Gustav-Stresemann-Ring 1; 65189 Wiesbaden, zu wenden.

Erforderlichkeit der Datenbereitstellung

Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten sind zum Abonnieren der Jobangebote zwingend erforderlich. Eine Nichtbereitstellung hätte zur Folge, dass wir Sie nicht für den Newsletter freischalten und Sie damit keine Jobangebote erhalten können.

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DGSVO_Informationen_Art_13_Jobangebote-Abo.pdf